株式会社上の組では、下記の通り介護サービスに従事する従業員に関する取り組みを行っています。
1.加算取得状況
・介護職員処遇改善加算Ⅰ
・介護職員等特定処遇改善加算（各事業所の体制によりⅠまたはⅡ）
2.資質の向上
・働きながら資格取得を目指す者に対して研修受講支援
・研修の受講と人事考課との連動
・日常業務内において、有資格者より資格未取得者への指導、教育
・定期的な内部研修の実施、希望者に対する外部研修受講の推進
3.労働環境・処遇の改善
・経験や資格、人事考課の結果に基づき昇給する仕組みの導入と職員への周知
・育児や介護と仕事を両立できる取り組みの実施
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気付きを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
・職員の就業状況や意向を定期的に把握するための面談の実施
・事故、トラブルへの対応マニュアル作成による責任の所在の明確化
・健康診断等の健康管理面の強化、職員休憩室、分煙スペース等の整備
4.その他
・理念の明文化
・地域や児童、生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上
・非正規職員から正規職員への転換
令和2年4月1日
株式会社 上の組
